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党代会代表之声:第一代表团

作者:   发布来源:第一代表团   发表时间:2018-12-10 11:19:58

离退处 逯传凤
 
    作为千医的一名老职工和共产党员,有幸参与了医院第一次党代会的全过程,感到非常的幸福和自豪。我完全赞同大会的两个报告。党委书记王一兵同志的报告实事求是、全面系统的总结了千医砥砺奋进五十八年。用七个“必须坚持”,高度凝练概括了千医发展中的宝贵历史经验。同时,站在医院事业发展的新高度,准确客观的从医院服务能力、学科建设、人才梯队、科研教学、综合管理和党的建设等6个方面存在的短板和不足进行深入剖析,提出建一流强院的“一二三四五”战略。在“一二三四五”战略里,我们看到了医院未来发展的希望。

      我们离退处将在第一届党委的领导下,立足本职,做好老干部党建工作,提升为老干部服务的能力和水平,充分发挥老党员老专家的模范带头作用,发挥党员的战斗堡垒和先锋模范作用,做医院发展的稳定器和助推器,相信经过全院职工的共同努力,千医“特色强院”目标一定能够实现。







总务处 丁厚强

 
    首先赞同党委报告及党费收缴使用和管理情况的报告。
    
       对于党委的报告谈几点想法:1、报告有“高度”。党委报告高度评价了建院58年来历任党委班子所做的工作和取得的成绩,全面总结了我院的经验,分析了我院短板和面临的形式,站在时代发展的新起点、我省建设经济文化强省的新起点,提出了我院的建设目标为建设国内一流强院。2、报告有“广度”。为了完成建设国内一流强院的发展新蓝图,提出了“一二三四五”的战略内容,并从人才队伍建设、学科建设、提升医疗服务水平、推进教学水平、推进国际化进程及建设智慧医院等方面详细部署了工作安排,这为今后一段时间的工作了指明了道路。3、报告有“热度”。报告提出的建设目标让代表们感觉到热血澎湃,觉得肩上的担子更重了,同样报告多次提到的让员工幸福感和归属感得到持续提升,顺应了广大干部职工对美好未来的向往和期盼。
    
      作为一名后勤的代表,深感压力。为适应医院的快速发展,后勤人要转变思想,在后勤信息化、智能化、物联网建设上下大工夫,跟上医院发展的步伐。







财务处 李俊霞

 
    首先完全同意王书记所做的报告。报告总结了医院过去58年发展的成绩和经验,也实事求是的分析了当前医院面临的形势和存在的问题,更重要的是提出了医院今后发展的战略蓝图和具体规划,尤其是提出的“一二三四五”战略蓝图为医院发展指明了方向,为今后五年的每一年的发展都提出了具体的要求。听完报告,很受鼓舞。报告充分体现了医院党委既脚踏实地,又充满活力,自我革命,勇于创新的精神和办院理念。我们要传达好、贯彻好、落实好报告精神,把报告精神落实到每一项具体工作当中去。精细管理,向管理要效益。我相信,只要我们把每一项具体工作做好,在院党委的坚强领导下,王书记报告所规划的医院战略蓝图一定能实现、医院的明天一定更美好!
                

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