2020年度综合目标管理年终现场考核圆满完成

发布时间：2021-01-11 16:15 本文来源：运营办供稿：杨棋

按照医院工作计划，2020年度综合目标管理年终现场考核于2021年1月4日正式开始，由院党委书记、院长及副院长共6名院领导分别带队内科组、外科组和医技组进行检查，明确了临床科室由三级科室统一汇报、四级科室逐一检查的考核原则。

在检查开始前，院领导作为考核组组长强调了检查纪律，要坚持公平、公正原则，严格按照年初签订的综合目标进行检查考核，并有经科室签字的反馈单提醒科室按照检查意见及时改进。

在检查中，科室积极做好迎检准备，迎检材料准备充分，对口迎检人员做好迎检准备。科室精心准备了汇报材料的PPT，三级科主任从党建、疫情防控、医疗、教学科研、创新工作等方面简述了科室一年来的工作成绩、亮点以及下一年工作计划。院领导认真听取了科室的汇报，并给予中肯评价，对于科室未来发展方向，特别是三级科与亚专业融合发展提出了针对性的建议，得到了科室医护人员的认可和拥护。在职能部门检查之余，院领导与科主任深入沟通，对于科室反映的困难与需求，要求职能部门尽快处理，并请陪检人员认真记录待检查结束后统一汇总反馈。

根据院领导安排，联络员灵活调整待检科室检查次序和汇报形式并得到了科室的大力配合，经过5个工作日的连续检查，内、外、医技考核小组圆满完成现场检查工作，后续科室综合目标赋分、汇总评价和持续改进工作将按计划开展。

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