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新岗位、新使命、新担当——医院召开业务科室负责人任职集体谈话暨岗前培训会议

发布时间:2025-12-30 08:45 本文来源: 组织人事处 供稿: 吕仁浩

12月28日下午,山一大一附院(省千佛山医院)组织召开业务科室负责人任职集体谈话暨岗前培训会议。在家领导班子成员、党总支书记、职能部门负责人及新任职业务科室负责人参加了会议。

 

 

 

会上,校(院)党委委员、医院党委书记孙志坚代表医院党委对新任职业务科室负责人进行集体谈话,要求大家切实增强政治意识、责任意识、廉洁意识,尽快进入角色、履职尽责、担当作为。他强调,新任职业务科室负责人要强学科创特色,明确发展路径;以规划为引领,打造不可替代的专科品牌;抓教学强科研,努力实现医教研协同发展。要抓质量提效能,坚守安全红线;严格落实核心制度,压实安全责任,强化全过程质控与风险防控,筑牢医疗安全防线。要守纪律讲规矩,压实主体责任;坚持廉洁行医,履行“一岗双责”,确保科室管理规范、作风清正。要传薪火聚合力,推动持续发展;心怀感恩、尊重专家,传承老专家宝贵经验与优良作风,凝聚团队智慧,共谋科室新篇。

党委副书记、院长田辉主持会议指出,此次任职集体谈话和岗前培训是加强医院干部队伍建设、助力医院高质量发展的重要举措,旨在帮助新任职干部补齐能力短板、拓宽工作视野,为迈入新岗位、胜任新职责筑牢根基。他强调医院质量安全是科室发展底线、运营管理是科室发展上限,要健全完善“四级质控”体系,聚焦公立医院的功能定位,围绕学科发展,加快建设步伐;要着力加强优势特色学科建设,推动人工智能在医疗卫生领域的应用,积极开辟新赛道,培育增长极。

 

 

此次医院业务科室负责人岗前培训,围绕科室发展需求、助力管理能力提升,特邀院内外专家担纲授课。山一大附属省立医院王荣教授进行了题为“对学科建设的认识与思考”的专题授课,他指出学科建设是医院发展永恒的主题,要尊重客观规律、采取有效措施、促进全面发展。同时,要重视科室文化建设,形成“尊重病人、尊重同行、尊重知识、团结协作”的良好氛围。医院党委委员、总会计师李俊霞围绕“医保政策解读与科室医保运行管理”进行了专题辅导,她指出医保政策性强、涉及面广、关注度高,科室负责人不仅要学懂弄通医保相关政策,还要带领科室团队一起学习、共同遵守,在切实维护医保基金安全、保障患者权益的同时,不断提高科室精细化管理和服务水平。

此次任职集体谈话及培训内容丰富,谈话深刻,为业务科室负责人上了一堂意义深远的政治课、思想课。大家一致表示将以此次任职集体谈话和岗前培训的收获转化为履职尽责的强劲动力,珍惜医院提供的宝贵平台,不辜负领导和同事们的厚望,恪守初心、担当使命,以开拓创新的精神和奋发有为的姿态,全力投身医院高质量发展征程,努力谱写事业发展新篇章。

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