1月2日至3日，山一大一附院院领导带队进行全院2024年综合目标管理现场考核。此次考核采取现场考核与线上考核相结合的方式，对医院临床医技科室的工作进行全面评估。

本次考核共设五组，由院领导带队，党总支书记及医务处、质控处、护理部、财务处等多个职能部门参与其中。各部门明确分工，严格按照考核流程进行检查。考核组深入各科室，围绕科研、教学、人才梯队发展等方面进行重点考察。大科主任、亚专科主任及相关人员在考核过程中积极汇报工作进展、分析未完成指标原因，并提出具体改进措施。

在考核过程中，院领导针对各科室的汇报进行了点评，对各科室的工作给予肯定，并对下一步工作提出了明确要求。同时，职能部门对各科室的相关材料进行了现场检查，确保考核工作的全面性和准确性。

此次考核旨在进一步推动医院综合目标管理工作，提高医院整体运营水平和服务质量。通过考核，各科室明确了自身的发展方向和目标，为医院未来的发展奠定了坚实基础。未来，医院将继续加强管理，不断提升医疗服务水平，为广大患者提供更加优质的医疗服务。