7月30日下午，院工会在办公楼三楼会议室召开了职工提案落实恳谈会。会议由肖传山副主席主持，院务部、人力资源部、规财部、护理部、总务部负责人，各分会主席，提案小组成员，医护、行政、后勤的职工代表以及科教部学生代表近30人参加会议。
    
     首先，肖主席通报了今年医院四届六职代会提案落实情况。今年我院共收到代表提案56份，有效提案36份。2009年5月27日我院召开提案落实专题会后，工会根据职能部门职责范围，把医院四届六次职代会代表提案反馈给相关部门。各部门高度重视，认真办理，取得了阶段性成效。各部门按照要求，将提案落实情况填写在反馈表上，于7月10之前报送至工会，形成了“四届六职代会提案落实反馈结果”。
    
     恳谈中，围绕提案办理中大家比较关心的职工就餐、职称聘任等问题，总务部龚凤林副部长、人力资源部许翠萍部长分别向大家做了情况说明。随后大家踊跃发言，就职工关心的切身利益问题展开了认真讨论。
     对如何解决职工与病员一起混餐、避免交叉感染的问题，大家提出了一些好的建议，如建议恢复空闲的老食堂，加强管理提高饭菜质量，供职工单独就餐等。针对这些建议，肖主席提出，医院已经在门诊楼健康餐厅开设了“教授午餐”，另外已安排工会和服务公司牵头，利用空闲的老放射科二楼开设职工快餐，目前正在作方案。
    
     同时，对高级岗位不能超过25%聘任的问题，大家表示理解。此外，大家还提出了病员服纳入医院统一管理，不纳入科室成本的建议等。
    
     院工会对于此次恳谈会高度重视，并表示将加快步伐，力争做好、做细、做实提案的沟通、落实工作。