日积月累的能量，必然会向上突破，到达新的高度。医院正在进行的变革，呈现了突破、再突破的态势。

 医院的业务量再创新高，较上年增长26%以上，年出院人次同比增长17.13%。随医院突飞猛进的发展，2013年保健科的业务收入也比上年增长一倍多。其中，保健综合科42张正式床位，年出院人次666人次，比上年增长49.6%。这是在加强医疗护理质量的前提下，大家积极拓展服务项目、服务范围，加倍努力的结果。在年度总结会场，重要信息通过手机发给了正在执行“两会”保健任务的李虹副主任，成功的喜悦感染了肩负光荣而繁重的保健服务的每位医护人员。今年的“两会”处处洋溢着“改革创新、真抓实干”的气息，“整合城乡居民基本医疗保险制度，提高政府补助标准，实施城乡统一的大病保险制度，深入开展健康山东行动”等工作目标鼓舞我们发展、壮大优质客户资源。

 虽然多数指标完成较好，但相比先进科室还有不小的差距。科主任组织大家认真学习《孙院长在2013年医院工作总结大会上的讲话提纲》，学习一等奖科室的先进经验，从报告的字里行间寻找保健工作的突破口。经过大家认真讨论，认为做好重要疾病的健康教育会受到广大人民群众的欢迎，扩大保健工作的服务领域，提升医院、科室、个人的影响力。这也符合“健康山东行动”的主题。由专业医生护士结合疾病特点进行健康教育，会取得意想不到的效果。科室在2014年要做的第一件事就是与几个科室合作，举办保健讲座，推介新技术新项目，推介医生护士的服务特色，紧跟医院快速前进的脚步。在新技术和新项目上，要加强宣传，积极拓展服务人群。今年科室两位副主任医师通过了省卫生厅的评审，七名医生中有六名是高级职称，理应为医院做更大贡献。新上任的护士长对新的工作目标充满了信心，决心在新的岗位上做出更大成绩。大家纷纷表示要向以孙院长为代表的领导群体学习，忘我奉献，争取更大成绩，突破新的高度！