威海市中医院贯彻盛会精神 以人文医学与科学管理为引领 开创医院工作新局面
发布时间：2016-08-16 15:50
本文来源： 威海市中医院
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本年度第二届合作医院会议暨人文医院与医院管理论坛召开后，作为承办单位的威海市中医院积极行动，深入践行会议精神，将人文医院建设活动落到实处。
一、充分利用其承办会议的有利时机，组织所有临床、医技、护理及行政后勤中层干部全程参加了会议，现场聆听专家学者的讲解。
二、在会议结束后，立即在全院范围内就本次会议“通过医学人文精神、综合医院管理，努力将千医集团打造成山东最好的合作医院、山东最好的集团医院、山东最好的人文医疗集团” 的会议主旨展开了讨论，发动全院干部职工出谋划策。 大家一致认为此次会议开得及时重要，在千医集团发展史具有里程碑意义，必将对集团医院乃至全省医疗工作产生巨大推动作用；各部门都根据各自工作实际，提出了在人文医学精神与科学管理方面的改进建议。
三、根据实际，在广泛听取意见基础上医院制定了详尽的落实方案。方案以人文医学精神与科学管理为引领，具体包括五方面的内容：一是树立抓好医学人文教育、科学管理的责任感和紧迫感，充分认识到医学人文精神、科学管理不仅直接关系到患者的身体安康与否，而且与医院的生存发展息息相关。二是把医学人文教育、科学管理作为医院核心工作之一融入以医疗为中心的各项工作之中，用医学人文教育、科学管理支撑医疗安全、保障医疗运行，激励干劲、增强归属感。三是完善医院文化载体建设，构建爱患尊医的良好氛围，讲好医学人文故事。四是注重科室医学人文教育、科学管理建设，推进医院医学人文教育、科学管理的深植。五是强化医院管理者的医学人文、科学管理自觉，要求医院各级管理者，特别是医院的主要领导要肩负起倡导、推动和建设医院医学人文精神、科学管理的责任。
二、在会议结束后，立即在全院范围内就本次会议“通过医学人文精神、综合医院管理，努力将千医集团打造成山东最好的合作医院、山东最好的集团医院、山东最好的人文医疗集团” 的会议主旨展开了讨论，发动全院干部职工出谋划策。 大家一致认为此次会议开得及时重要，在千医集团发展史具有里程碑意义，必将对集团医院乃至全省医疗工作产生巨大推动作用；各部门都根据各自工作实际，提出了在人文医学精神与科学管理方面的改进建议。
三、根据实际，在广泛听取意见基础上医院制定了详尽的落实方案。方案以人文医学精神与科学管理为引领，具体包括五方面的内容：一是树立抓好医学人文教育、科学管理的责任感和紧迫感，充分认识到医学人文精神、科学管理不仅直接关系到患者的身体安康与否，而且与医院的生存发展息息相关。二是把医学人文教育、科学管理作为医院核心工作之一融入以医疗为中心的各项工作之中，用医学人文教育、科学管理支撑医疗安全、保障医疗运行，激励干劲、增强归属感。三是完善医院文化载体建设，构建爱患尊医的良好氛围，讲好医学人文故事。四是注重科室医学人文教育、科学管理建设，推进医院医学人文教育、科学管理的深植。五是强化医院管理者的医学人文、科学管理自觉，要求医院各级管理者，特别是医院的主要领导要肩负起倡导、推动和建设医院医学人文精神、科学管理的责任。
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