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我院迎接省卫生计生委大型医院巡查

发布时间:2016-07-25 11:16 本文来源: 办公室 供稿: 张德刚
    7月20日至24日,以山东大学第二医院袁魁昌书记为队长、泰山医学院附属医院医务部房振胜主任为秘书的专家组一行10人,来我院进行为期五天的大型医院巡查暨标准化建设回头看巡查工作。


    接到巡查通知后,医院召开全院会议广泛动员,强调要以此为契机,重新温习等级医院评审细则要求。7月20日上午,巡查组进驻我院,并在行政楼第二会议室举行动员会议。陪同的省卫计委医政医管处战涛副处长、专家组、医院领导班子成员、职能部门负责人、总支书记共同出席了会议。会上,战涛副处长简要介绍了大型医院巡查暨标准化建设回头看相关情况。孙洪军院长对专家组的到来表示热烈欢迎,并代表医院向专家组汇报了医院发展概况,尤其是我院在全面质量控制体系、绩效分配模式、学科品牌、合作医院网络架构以及人文医院建设等五个方面的“品牌”工作。队长袁魁昌书记对检查流程及工作安排进行了介绍,希望医院正确认识本次巡查工作的意义,统一思想,积极配合,保证巡查工作的顺利完成。


孙洪军院长向专家组汇报医院情况

    动员会后,巡查工作进入实地检查阶段。专家组分为反腐倡廉及行风建设组、医院管理组和经济管理组三个组,依据巡查工作要求,采取个别访谈、集体座谈、查阅资料、现场察看、发放问卷、抽检考试、追踪检查等多种形式对我院进行了检查。








 

    专家组分别与院领导全体、部分中层干部、部分高级知识分子和一线普通职工,以及离退休职工代表、住院病人及家属代表进行了交流座谈,了解医院发展总体情况及反腐倡廉和行风建设情况,并听取了他们对医院和领导班子的意见建议。各位专家冒着酷暑深入到临床工作一线,仔细察看医、教、研各项工作情况,追踪、访谈、问卷、考试等进行的一丝不苟。从管理部门到临床一线,从院领导到普通职工,专家组均进行了细致、全面的检查。






    7月24日上午,在办公楼第二会议室召开了巡查工作反馈会,组长袁魁昌书记结合检查情况做了总结和反馈。


 
    专家组一致认为医院总体工作有亮点,在某些方面有特色,具体表现在:医院党委能够较好地履行主体责任,领导班子坚持中心组学习制度,班子内部团结向上,凝聚力强,尽职尽责,具有较强的团结意识和协作意识;结合当前的医改政策,医院定位发展方向明确,思路清晰;重视党建和党风廉政建设工作,基本形成了惩防体系;院领导班子主要负责人能够履行第一责任人的职责,三重一大事项能够规范落实;贯彻落实 “九不准”宣传教育有一定成效,全院职工对九不准的知晓度较高;职工对领导班子给予高度认可和支持,对建设人文医院的目标表示赞同和支持,对医院发展充满希望,有较强的凝聚力,有作为千医人的自豪感;综合管理方面医院重视学科发展,人才梯队建设工作推进扎实,特别是优秀青年医师的培养抓得紧、落得实,初见成效;建立了科级质控员和院级质控员队伍,为医院大质控体系的构建和完善提供了力量支持;重视医院感染管理工作,采取多种形式进行医院感染知识的培训;护理质量评价指标全院细化,扎实开展优质护理服务,护理人才配置基本达到标准要求,实现了同工同酬;在经济管理方面,推行全面预算管理,构建了基于预算的医院经济管理模式,基于岗位和工作量的绩效考评被称为千医模式,有较大影响。


组长袁魁昌书记做总结和反馈


    此外,专家组还就检查中发现的问题和不足进行了反馈,并提出了相应的改进意见。如医院需进一步完善制度建设,及时调整更新;进一步推进质量与安全指标体系建设,确保医疗质量和安全;在进一步加强临床路径管理、规范抗菌药物应用、加强财务经济运营分析等方面,专家组也提出了很好的意见和建议。

    最后,孙洪军院长代表医院作表态发言。他首先对专家组五天来不畏酷暑、辛勤工作为千医进行全方位体检以及专家们的敬业精神、言传身教表示衷心感谢。对专家组指出的问题和不足,孙院长代表医院虚心接受,认真对待,医院党委、行政、各部门和全院职工将会认真研究,加以改进,不断提升医院各项工作水平。最后,孙院长代表全院干部职工表态:将以此次巡查为动力,充分认识和利用好巡查反馈结果,也希望各位专家多关心、帮助、支持千医,借着医改的东风,切实把医院发展好建设好,不辜负组织和群众的期盼!

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