医院组织优秀中青年培养对象工作汇报会
发布时间：2016-03-28 14:12
本文来源： 人事处 供稿：
张德刚
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汇报结束，孙洪军院长发表了讲话。他对两批优青取得的进步和成绩予以肯定，认为大家思想认识有很大提高、思维方式有较大转变，在临床、科研、教学及管理等诸多方面进步明显，优势突出。
孙院长同时就如何做好下一步培养工作提出几点要求：一是要重视人文素养的培育，采取并用好多种形式，不断提升认知层次，感悟大医精诚；二是要狠抓临床技能的培养与提升，这是医者之本，一定本着执着认真的态度，打牢基础，求索创新；三是要注重科研教学与临床相长，在做好临床工作的同时，提升科研层次，提高教学能力和水平；四是要注重管理能力的锻炼和提升，要多参与多感悟多历练，增强团队意识，提升综合管理能力；五是医院将继续加大人才队伍建设工作力度，要求科室负责人站在历史发展的高度，发挥好传、帮、带作用，相关职能部门要给予全力支持，将优青培养工作持续推进。
孙院长强调，第二批优青今年下半年将迎来期满考核，要求大家利用好剩余有限时间，对照培养目标持续强化和推进，力争实现整体培养任务；针对第三批优青，孙院长要求要尽快进入培养快车道，变压力为动力，在医教研和管理等各个方面加倍努力，切实发挥先锋队作用。同时，职能部门将修改完善考核标准，全程实行优胜劣汰机制，并适时举办副高级专家岗前培训班，促进综合素质的提升，努力营造人才脱颖而出的良好局面。他希望两批优青群体要有压力、有责任、有担当，鼓足信心、更加努力、快速成长，早日担当起振兴医院发展医院的重任，为实现“十三五”奋斗目标贡献力量。
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