2016年我院新聘任护士长系列培训拉开帷幕
发布时间：2016-10-14 14:36
本文来源： 护理部
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近期为配合我院儿科诊疗基地开诊，加强我院护理管理力量，医院人事处和护理部通过个人报名、竞争上岗、组织考察和公示选拔了三位科护士长，二十九位副护士长，其中三位副护士长是我院合同制护士，一位是我院急诊科的男护士，也是我院首位男护士长。
为帮助新聘任护士长们尽快适应护理管理工作，提高管理意识及管理能力，实现从一名优秀护士到护理管理者的转变，护理部制定了为期三个月的护士长系列培训，并于10月11日在门诊二楼会议室举行开班仪式。仪式由许翠萍院长助理主持，人事处逯传凤副处长宣读了我院新聘任护士长的文件，孙洪军院长做了重要讲话，纪监办王长海书记为新聘任护士长们进行了纪检知识培训。
孙院长首先对新护士长履新表示祝贺，并指出此次系列培训对于新护士长角色转变尤为重要，他代表院党委表示将继续支持护士长培训，并将适时安排新护士长境外培训，让大家开阔眼界。为推进我院护理快速发展，孙院长对全体护理管理人员提出了八点要求：一、以良好的心态迎接挑战；二、强化学习，不断提高；三、保持高度的责任感和使命感，将个人命运与医院发展紧密相连；四、增强团队意识，不断提高团队整体素质；五、敢于担当，不忘初心；六、保持激情，持之以恒；七、强化人文建设；八、廉洁奉公，做一名正派和坦荡的护士长。
之后孙院长结合自己多年的管理经验，从五个方面阐述了如何做一名有理想的护士长。首先大家要做到统一思想和认识，凝心聚力，不忘初心，树立正确的人生观、价值观和世界观，升华理念，提高境界；其次，作为一名护理管理者必须要有政治觉悟，在护理管理的道路上不断探索，做到克己奉公，用行政手段约束和提高自己；第三，在方法学上下功夫，做任何事情讲方法；第四，要认识到医学的哲学性，医学是一门有温度的温暖的科学；第五，要善于思考，独立思考，做一名有独立意识和独立能力的管理者。最后孙院长提出，不仅要培养护士长的综合素质，还要加强护理团队建设，努力打造山东有地位、全国有影响的千医护理团队。
许翠萍院助希望大家在护士长系列培训中能有体验，有收获，在今后的工作中，做好本职工作，努力承担起护理管理者的责任，为千医的快速发展尽职尽责。
护理部将从10月份开始对新聘任护士长进行系列密集培训。希望通过培训，使新护士长自身基本素质、管理能力、业务能力均得到提高，熟悉并掌握护士长日常管理的方法及技巧。
为帮助新聘任护士长们尽快适应护理管理工作，提高管理意识及管理能力，实现从一名优秀护士到护理管理者的转变，护理部制定了为期三个月的护士长系列培训，并于10月11日在门诊二楼会议室举行开班仪式。仪式由许翠萍院长助理主持，人事处逯传凤副处长宣读了我院新聘任护士长的文件，孙洪军院长做了重要讲话，纪监办王长海书记为新聘任护士长们进行了纪检知识培训。
孙院长首先对新护士长履新表示祝贺，并指出此次系列培训对于新护士长角色转变尤为重要，他代表院党委表示将继续支持护士长培训，并将适时安排新护士长境外培训，让大家开阔眼界。为推进我院护理快速发展，孙院长对全体护理管理人员提出了八点要求：一、以良好的心态迎接挑战；二、强化学习，不断提高；三、保持高度的责任感和使命感，将个人命运与医院发展紧密相连；四、增强团队意识，不断提高团队整体素质；五、敢于担当，不忘初心；六、保持激情，持之以恒；七、强化人文建设；八、廉洁奉公，做一名正派和坦荡的护士长。
之后孙院长结合自己多年的管理经验，从五个方面阐述了如何做一名有理想的护士长。首先大家要做到统一思想和认识，凝心聚力，不忘初心，树立正确的人生观、价值观和世界观，升华理念，提高境界；其次，作为一名护理管理者必须要有政治觉悟，在护理管理的道路上不断探索，做到克己奉公，用行政手段约束和提高自己；第三，在方法学上下功夫，做任何事情讲方法；第四，要认识到医学的哲学性，医学是一门有温度的温暖的科学；第五，要善于思考，独立思考，做一名有独立意识和独立能力的管理者。最后孙院长提出，不仅要培养护士长的综合素质，还要加强护理团队建设，努力打造山东有地位、全国有影响的千医护理团队。
许翠萍院助希望大家在护士长系列培训中能有体验，有收获，在今后的工作中，做好本职工作，努力承担起护理管理者的责任，为千医的快速发展尽职尽责。
护理部将从10月份开始对新聘任护士长进行系列密集培训。希望通过培训，使新护士长自身基本素质、管理能力、业务能力均得到提高，熟悉并掌握护士长日常管理的方法及技巧。
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