护理部临床带教老师竞聘工作结束
发布时间：2017-06-12 08:34
本文来源： 护理部
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为积极落实贯彻我院首届教育科技会议精神，切实提高临床护理教学质量，提升临床带教老师的整体素质，5月24日—6月2日，护理部进行了2017年度临床带教老师竞聘工作，经过自荐和科室推选，来自全院142名临床护士参加了此次竞聘。
竞聘上岗本着“公平、公正、公开”的原则，择优选拔临床护理带教老师。竞聘过程分为动员部署、报名和资格审查、理论考试、授课能力测试和急救技能操作演示等环节。经过激烈角逐，全院105名临床护理带教老师脱颖而出。
本次竞聘的临床带教老师将在各护理单元上岗，聘期两年，护理部将建立基于岗位胜任力的教学师资培训体系和教学激励机制，不断创新教学方法，整体推进我院护理教学和培训工作。
竞聘上岗本着“公平、公正、公开”的原则，择优选拔临床护理带教老师。竞聘过程分为动员部署、报名和资格审查、理论考试、授课能力测试和急救技能操作演示等环节。经过激烈角逐，全院105名临床护理带教老师脱颖而出。
本次竞聘的临床带教老师将在各护理单元上岗，聘期两年，护理部将建立基于岗位胜任力的教学师资培训体系和教学激励机制，不断创新教学方法，整体推进我院护理教学和培训工作。
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