医院组织2018年度首训
发布时间：2018-02-26 09:04
本文来源： 人事处
分享到：
2月24日，医院2018年度首场培训拉开了序幕。与往年春节后到外院参观学习“走出去”不同，今年医院“请进来”国内三位知名专家对全院职工进行培训。院领导、科室正副科室主任、正副护士长、机关所有人员，后勤科以上干部、一至四批优秀中青年，近三年入院博士、硕士研究生，以及集团医院、合作医院600余人参加此次培训。
培训由许冬梅副院长主持。
上午，中国医师协会人文医学专业委员会主任委员高金声教授讲述了如何“做视人如己的医者”。他以“视人如己、止于至善”为核心，从敬畏生命，常怀悲悯之心；严谨求精，拥有高度责任感；尊重患者，追求艺术的服务等视角诠释人文精神在医学中的重要性。通过一个个生动形象的事例展现了医者仁心，仁爱为本、慎独为魂的医者职业形象。
下午，来自北京协和医院宣传处的段文利处长以“坚持文化引领，推进现代医院建设”为题，从凝练协和文化，端正办院方向；坚持文化育人，培养优秀人才；立足文化理念，强化制度建设；弘扬协和文化，落实办院理念等方面进行讲授，强调了协和文化在推动医院发展中的重要作用。通过生动的事例，形象的图片展示了百年老院厚重的文化底蕴及根植于内在认可的人文精神。
第三位主讲嘉宾是来自上海交通大学医学院仁济医院牟姗副院长，以“推进医院人才工作体制机制若干举措——创新机制，打造医学人才高地”为题，重点讲授仁济医院在学科建设、学科人才投入，人才引育机制，人才梯队建设的先进举措，强调了人才培养在加速医院医教研发展过程中的重要作用。
孙洪军院长在总结发言中指出，医院举办此次培训讲座的目的在于将十九大理论学习落地，同时借助山东省全面开展新旧动能转换大会的契机，实现医院重大转型。他强调，在医学人文精神的引领下，医生不仅要有精湛的技术，也要有发自于内心的人文精神，医学是术道并存，道是灵魂。他要求全院职工、集团医院、合作医院要将培训的内容入耳、入脑、入心，变被动为主动，增加开放意识，内化于心，外化于行，在实际工作中落地。
培训由许冬梅副院长主持。
上午，中国医师协会人文医学专业委员会主任委员高金声教授讲述了如何“做视人如己的医者”。他以“视人如己、止于至善”为核心，从敬畏生命，常怀悲悯之心；严谨求精，拥有高度责任感；尊重患者，追求艺术的服务等视角诠释人文精神在医学中的重要性。通过一个个生动形象的事例展现了医者仁心，仁爱为本、慎独为魂的医者职业形象。
下午，来自北京协和医院宣传处的段文利处长以“坚持文化引领，推进现代医院建设”为题，从凝练协和文化，端正办院方向；坚持文化育人，培养优秀人才；立足文化理念，强化制度建设；弘扬协和文化，落实办院理念等方面进行讲授，强调了协和文化在推动医院发展中的重要作用。通过生动的事例，形象的图片展示了百年老院厚重的文化底蕴及根植于内在认可的人文精神。
第三位主讲嘉宾是来自上海交通大学医学院仁济医院牟姗副院长，以“推进医院人才工作体制机制若干举措——创新机制，打造医学人才高地”为题，重点讲授仁济医院在学科建设、学科人才投入，人才引育机制，人才梯队建设的先进举措，强调了人才培养在加速医院医教研发展过程中的重要作用。
孙洪军院长在总结发言中指出，医院举办此次培训讲座的目的在于将十九大理论学习落地，同时借助山东省全面开展新旧动能转换大会的契机，实现医院重大转型。他强调，在医学人文精神的引领下，医生不仅要有精湛的技术，也要有发自于内心的人文精神，医学是术道并存，道是灵魂。他要求全院职工、集团医院、合作医院要将培训的内容入耳、入脑、入心，变被动为主动，增加开放意识，内化于心，外化于行，在实际工作中落地。
扫一扫 手机端浏览
微信服务号
微信订阅号