深入学习实践科学发展观 深化“两好一满意”活动
     工作简报
     第十六期（总第57期）
     山东省千佛山医院编 2008年11月18日
    
    
     规范医师培训 做好年度考核
     ——我院召开专科医师培训基地主任会议
    
     11月12日下午，我院召开了全院住院医师/专科医师培训基地主任会议，会议由科教部部长梁江久主持。会议发布了《山东省千佛山医院专科医师培训管理暂行办法》，并按照文件的要求对住院医师年度考试考核工作进行了部署。
    
     日前，为积极配合深入学习实践科学发展观，深化“两好一满意”活动的开展，进一步提升医师队伍的职业素质和临床工作能力，提高医疗质量及服务水平，医院根据《卫生部专科医师培训暂行规定》《卫生部专科医师培训标准总则》的有关要求，结合我院实际情况，研究制定了《山东省千佛山医院专科医师培训管理暂行办法》。该《办法》对专科医师的培训对象、目标及要求、培训年限、培训方法、培训内容、考试考核、组织管理、奖励与处罚以及培训经费等进行了详细规定。明确培训对象为：自我院开展专科医师培训试点工作以来，新进入我院从事临床医疗工作的医师，包括本院医师及社会化招生的医师。临床研究生毕业人员，根据不同的学历学位以及既往参加临床实践的时间，确定其应进入的培训阶段和年限。同时，《办法》规定：科学学位硕士博士、七年制临床医学硕士、临床医学硕士具有两年以下临床工作经历者以及现从事专业与原学习专业或原从事专业不同的，均进入普通专科培训第一年。该《办法》指出，普通专科培训阶段由培训基地主任负责管理；对连续两次执业医师考试不合格，或因各种原因延长培训时间后再次考试仍不合格者，给予调离岗位或解除合同处理。
    
     此次会议要求医院各科室进一步重视专科医师培训工作，按照《办法》的要求扎实做好工作。会议还对专科医师培训年度考核工作进行了部署：要求各科室制定专科医师培训年度考核方案，成立考核小组，对参加培训的医师的临床工作能力、专业理论、专业外语、实践时间、承担科研、教学的情况以及医德医风等6个方面进行综合考试考核。另外，科教部作为医院毕业后医学教育委员会的下设机构对年度考试考核进行监督，并将考核结果汇总后进行公示。要求各科室高度重视，防止走过场，通过考试能真正发现医师培训中的薄弱环节，在今后的工作中加以改进。（科教部）
    
     内科总支第四党支部贯彻落实深入学习实践科学发展观活动
    
     日前，内科总支第四党支部积极响应省卫生厅、院党委的号召，组织全体党员认真学习了党委书记柳春杰同志在全院党员干部深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话和我院深入学习实践科学发展观的实施方案。通过学习，大家深刻领会了深入学习实践科学发展观的重要意义和目标要求，表示要以“医院管理年”和“两好一满意”活动为工作重点，强化内涵建设，提高医疗护理服务质量，严把医疗安全关，把病人满意作为日常工作的目标，从细节入手，从身边的小事做起，努力改善不足，促进科室又好又快发展。
    
     自活动开展以来，内科总支第四党支部医护人员工作面貌明显改善。肾内科医护人员克服人员少、工作量大的困难，加班加点，全力为患者提供更精湛的医疗技术、更细心周到的护理服务。同时，科室制定了《肾内科“三基”训练计划》，创造学习机会培养年轻医疗骨干，并要求外出学习的医护人员回科后写出学习体会，在业务讲座上向科室内的其他工作人员介绍所学知识，做到共同学习、共同探讨、共同进步，因此，大大增强了临床医护人员学习业务知识的积极性和主动性。另外，肾内科为了配合“两好一满意”活动和深入学习实践科学发展观活动的开展，还积极做好健康教育工作。科室每逢单周周四下午，医护人员便利用多媒体课件形式向患者及陪人讲解相关疾病的防治知识，特别是透析病人的饮食、内瘘保护、高血压防治等，浅显易懂、生动形象的讲解深受患者和陪人的好评。（内科总支第四党支部）
    
     报：省卫生厅深入学习实践科学发展观活动办公室、“两好一满意”活动办公室
     发：各总支、支部，各部门、科室 （本期共印200份）