医护管理

  • “谢谢你们当时的照顾,还有我们全家人都记得姜主任的好,请一定要帮我转达谢意。”然后黄爸爸给我讲述了背后的很多细枝末节,如果他不在电话中讲起,很多事情,可能我从未知晓。原来,小安出院那天,姜主任了解到他们的家庭条件后,又担心黄爸爸联...

  • 外科三片区举办第三次护士讲课比赛

    8月15日下午,外科三片区举行了第三次讲课比赛——工作3年内护士讲课比赛。比赛在综合服务楼三楼会议室举行,由张灿玲科护士长主持,片区13位护士长担任评委,各病区年轻护士、进修护士、实习学生等近100人观看比赛。此次比赛有13名选手参加,参赛...

  • 祝您好眠

    祝您好眠

    2018-08-15

    为继续践行我院人文医院建设活动,全院在如火如荼的进行着一系列“服务有温度、人人做暖护”人文活动;近日,十七病区从细节之处入手,开展了“祝您好眠”人文举措,为患者准备了眼罩、耳塞,从而为患者创造了一个相对安静的环境,满足患者的睡眠需...

  • 内科片区开展新职工系列培训

    为了提高新护士职业素养,保证医疗安全,大内科徐冬梅科护士长为新职工和金锣医院护士制定了详细的培训计划,为期3个月,共22个学时。每周四下午3点由内科各病区护士长进行培训,其中涉及护理核心制度、不良事件、护士礼仪等多项重点内容。8月9日下午...

  • 人文千医 情义“肝胆”

    为将优质护理服务落实于临床护理工作中,肝胆外二科全体医护人员始终秉持“以病人为中心”的护理理念,在日常工作中从细微处着手,善于总结,相继创新,不断为病人提供各种优护新举措。例如便携式防骶尾压疮垫、温馨手机充电包及放置负压引流盒的如...

  • 外科二片区对新职工进行核心制度培训

    外科二片区护理团队,在王红科护士长的带领下,于8月9日,在8号楼3楼会议室对新职工进行核心制度的培训,外科二片区的所有新职工及金锣医院的新职工30余人参加了培训。培训前,王红科护士长对全体新同事提前到来、并积极认真地参加培训提出了表扬,...

  • 患者的留言 让我心里暖暖的

    这是一位患者家属在我们科室的留言本上写下的,看过以后让我感觉心里暖暖的。该患者家属这样写道:向奋战在酷暑中的广大血管外一科的医护人员致敬,道一声“您们辛苦了”!由衷的感谢!不忘初心,牢记誓言,勇于担当。您们在科主任张曙光、护士长刘...

  • 外三片区组织护士讲课比赛

    我院作为山东大学齐鲁医学院临床学院,在教学方面一直高标准严要求,力求精益求精。现为鼓励教学创新,提高各层级护士教学水平,外三片区组织了为期三次的讲课比赛,分别为带教老师、3-5年、3年以内护士讲课比赛。继上周带教老师讲课比赛之后,8月2...

  • 安全用电新举措

    随着电子产品的普及,在病房氧气设备带上充电的不安全用电现象非常普遍,存在着极大的安全隐患。为了从根本上解决这个问题,首先,在病区每个氧气设备带上张贴了“抢救用电,请勿充电”的醒目标识,并且在病区墙壁安装了大小适宜的手机充电筐,粘贴...

  • 人文护理,我们一直在行动

    为了提升患者满意度,最近,千医推出一系列人文护理举措。入夏以来,济南天气变化无常,无法预测,而常规透析病人一周三次奔波在透析的路上,为此,我们透析室为了帮助患者更好的透析,不仅不断提高精湛的透析技术,还将人文深入到了患者的出行方便...

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