2月15日，我院第四届职代会第十一次会议正式召开。会议结束后,围绕本次会议，针对孙院长在职代会上工作报告的内容，呼吸科上下积极响应，召开专题科务会，就职代会上院长工作报告内容进行了全面的学习,并对下一步科室发展展开了积极的讨论。

 统一思想，凝心聚力，保持科室可持续性发展。2013年是医院发展的一年，也是我院呼吸科发展史上最富有挑战也收获颇丰的一年。要想保证持续的发展与进步，新的一年我们面临的将是更大的机遇与更严峻的挑战。张才擎主任表示，“凝心聚力”就是要将大家拧成一股绳，共同为科室的未来发展去努力。2014年，随着新大楼的竣工与启用，呼吸科将迎来的环境、人员、科室整体规模的变化。在这个时期，就要求我们要团结协作，踏实工作。时刻牢记科室发展方向，将科室现有技术做大做精的同时，不断开展新技术，以巩固和加强科室的专业性及先进性。同时扩大科室社会知名度，新的一年，科室将通过加强与地市区合作医院的业务往来，提高科室省内影响力及病员数量。

 继续加强人才队伍建设，保持科室综合全面发展。近年来，科室始终保持“以人为本，塑造人才”的核心理念。我们深知，作为一家省级综合性三级甲等医院的成员，我们早已不能满足于“只会为病人看病”这件事情上，而要在医教研三方面全面发展。要发展，就要作比较。与上级医院科室作比较，与优秀兄弟科室作比较，寻差距、找不足。在学习过孙院长讲话内容后，大家均表示在新的一年将继续加强医疗服务质量，同时加强个人科研等多方面全面发展。

最后，张才擎主任对科室2014年工作进行了规划与部署。呼吸科的2014年注定是压力与挑战共存的一年。面对压力，我们要树立高度的发展意识与改革意识，将压力转化为动力。面对挑战，我们要拥有乘风破浪的精神与主人翁意识。全科人员要同舟共济，凝心聚力，不惧困难，使科室在和谐的氛围下平稳发展。

总而言之，现在最重要也是最实际的任务就是要踏踏实实的把事业干好。“内塑质量，外塑形象”不能只是一句口号，作为一个千医人，我们的服务形象决定医院的发展，作为一个呼吸科人，我们的医疗质量决定科室的发展。总之，只有抓住机遇，团结奋斗，勇往直前，我们将会塑造一个美好的明天。