我院护理新职工培训工作落下帷幕
发布时间:2015-09-10 16:22
本文来源: 护理部
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9月3日下午,随着最后一批护理新职工进入临床,标志着历时2个月的新职工培训工作圆满结束。今年,经过医院的严格筛选,录取了正式在编及合同制新职工109名,其中,研究生7人,本科生43人。她们为医院护理事业的发展注入了新的活力。
为了使新职工尽快转变角色、熟练掌握医院的各项规章制度及规范化护理操作流程,更快地适应临床护理工作,护理部对每一批新入职工进行集中脱产培训,完成24项护理技能操作及10余次理论培训及考核。
护理部精心策划及安排了新职工岗前教育、护理人员服务规范、护患沟通、护理核心制度等系列培训讲座,由护理部各位主任及科护士长进行授课。此外,还邀请百特公司培训员、济南护理职业学院教师为大家讲授冲突管理及授课艺术。


同时,护理部安排各位副主任及护士长亲自为新职工进行技能操作培训,项目包括心肺复苏、肌肉注射、静脉输液、青霉素皮试、静脉输血等。培训过程采用情景模拟的方式,除培训相应的操作流程外,还将护患沟通融入其中,使培训过程更加生动、形象、贴近临床。在规范技能操作的同时,还对护士的仪表、姿态、语言表达等护理礼仪方面的内容进行强化与训练。经过几周的培训,他们不仅在操作技能方面有了很大的提高,整体素质水平也得到了提升。


培训中,恰逢我院第三批优秀中青年人才选拔赛,其中护理人才的出色表现为她们日后的奋斗目标指明了方向。希望他们以此为契机,端正态度,脚踏实地进行工作,为千医的发展贡献自己的力量。
为了使新职工尽快转变角色、熟练掌握医院的各项规章制度及规范化护理操作流程,更快地适应临床护理工作,护理部对每一批新入职工进行集中脱产培训,完成24项护理技能操作及10余次理论培训及考核。
护理部精心策划及安排了新职工岗前教育、护理人员服务规范、护患沟通、护理核心制度等系列培训讲座,由护理部各位主任及科护士长进行授课。此外,还邀请百特公司培训员、济南护理职业学院教师为大家讲授冲突管理及授课艺术。


同时,护理部安排各位副主任及护士长亲自为新职工进行技能操作培训,项目包括心肺复苏、肌肉注射、静脉输液、青霉素皮试、静脉输血等。培训过程采用情景模拟的方式,除培训相应的操作流程外,还将护患沟通融入其中,使培训过程更加生动、形象、贴近临床。在规范技能操作的同时,还对护士的仪表、姿态、语言表达等护理礼仪方面的内容进行强化与训练。经过几周的培训,他们不仅在操作技能方面有了很大的提高,整体素质水平也得到了提升。


培训中,恰逢我院第三批优秀中青年人才选拔赛,其中护理人才的出色表现为她们日后的奋斗目标指明了方向。希望他们以此为契机,端正态度,脚踏实地进行工作,为千医的发展贡献自己的力量。
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