为深入实施人才发展战略，进一步提升医院核心竞争力和综合实力，吸引更多优秀高层次医疗卫生人才来院工作，现面向海内外公开招收博士后研究人员，热忱欢迎和期盼海内外优秀博士加盟。

一、医院简介

山东第一医科大学第一附属医院（山东省千佛山医院）成立于1960年，是一所集医疗、教学、科研、康复、保健、预防、急救于一体的省级大型综合性三级甲等医院，入围全国三级公立医院绩效考核百强，总体医疗服务水平和区域辐射能力跨入国内、省内第一方阵。

医院占地7万余平方米，建筑总面积30万余平方米，开放床位3000张。拥有一支高层次人才队伍，其中中国工程院外籍院士1人，长江学者特聘专家1人，国家杰出青年科学基金获得者2人，海外优秀青年科学基金获得者1人，国家卫生健康突出贡献中青年专家4人，享受国务院政府特殊津贴人才7人，美国护理学院院士1人，享受山东省政府特殊津贴人员3人，“泰山学者”系列人才34人，山东省有突出贡献中青年专家2人，齐鲁卫生健康人才36人，山东省名老中医8人，拥有中国医师协会副会长1人，山东省医师协会会长、山东省卫生信息与健康医疗大数据学会会长、山东省研究型医院协会会长、山东省护理学会理事会理事长各1人，省医学会、医师协会等省级学会分会主任委员以上200余人，博士生导师70人。

医院设有专门的科研机构医学研究中心和转化医学研究中心。中心设有分子生物学综合实验室GMP实验室等，总设备价值8000余万元，可开展细胞水平、基因水平等高起点的临床医学和基础医学研究。医院设立7个研究所：山东省肺癌研究所、山东省呼吸疾病研究所、山东省神经免疫研究所、山东省麻醉与呼吸重症研究所、山东省肾病研究所、山东省健康管理研究所、山东省器官移植研究所。拥有省重点实验室、省医药卫生重点实验室、省高等学校实验室、省高等学校未来产业实验室、省高等学校特色实验室、省临床医学研究中心、省工程研究中心等高水平创新平台17个。

二、基本条件

1.具有良好的政治素质、道德修养，身心健康。

2.原则上在国（境）内外取得博士学位不超过3年，年龄不超过35周岁；科研能力优秀者可适当放宽年龄限制。

3.在本领域重要期刊发表过具有较高水平的学术论文，有较强的科研能力和学术研究潜力。

4.具备专职从事博士后研究工作的条件（在职身份入站人员需脱产全职从事博士后研究）。

5.在站时间一般为2年。

三、招收类型

各类博士后进站前至少有以下科研基础：

1. 特别资助类博士后：以第一作者发表中科院一区TOP期刊论著2篇及以上；或以第一作者发表中科院一区TOP期刊论著1篇及以上且单篇IF≥10；或近三年在全球TOP200高校获得博士学位、以第一作者发表SCI论著1篇及以上且单篇IF≥8。

2. 重点资助类博士后：以第一作者发表中科院二区期刊论著2篇及以上；或以第一作者发表中科院一区TOP期刊论著1篇及以上；或近三年在海内外知名高校或科研院所博士毕业，以第一作者发表SCI论著1篇及以上且单篇IF≥3。

3. 普通资助类博士后：在海内外高校或科研院所毕业、未来有较大发展潜力的优秀博士，以第一作者发表中科院三区或单篇IF≥2的期刊论著1篇及以上。

注：并列第一作者的须为第一位次。

四、全职博士后在站期间的支持保障：

医院采取年薪工资发放办法，并按有关规定为博士后缴纳社会保险费。具体提供以下待遇支持：

1.特别资助类博士后：年薪不低于55万元/人/年（税前，包括生活补贴、租房补贴、工资、奖励性绩效、五险一金等全部福利待遇），在站期间科研经费15万元。

2.重点资助类博士后：年薪不低于45万元/人/年（税前，包括生活补贴、租房补贴、工资、奖励性绩效、五险一金等全部福利待遇），在站期间科研经费10万元。

3.普通资助类博士后：年薪不低于30万元/人/年（税前，包括生活补贴、租房补贴、工资、奖励性绩效、五险一金等全部福利待遇），在站期间科研经费5万元。

五、其他待遇

1. 全职博士后在站期间享受单位在职职工待遇，并计算工作年限，医院每年为管理期博士后组织一次健康查体，符合济南市博士后资助政策相关规定的新入站全职博士后，协助申请每月5000元生活补贴驻济补助的发放，根据有关规定要求执行。全职博士后出站后进入我院工作，协助申请20万元留济补贴；符合购房条件的，协助申请15万元的安居补贴或每月1500元的租房补贴（不重复享受）。

2. 符合条件的博士后，按照《山东省博士后资助项目及经费管理办法》(鲁人社规〔2018〕21号)有关规定申请省博士后创新项目、省博士后创新人才支持计划等；按照《山东省非教育系统政府公派出国留学项目管理办法》（鲁人社规〔2018〕6号）规定，申报非教育系统政府公派出国留学项目博士后国际交流计划。

3. 根据出站积分完成情况和期满考核结果，优先推荐纳入医院事业编制；优秀者还可内聘为副研究员。

六、进站程序

1.申请进站人员根据招收公告选择意向合作导师，合作导师须对申请人的科研学术背景、科研成果、发展潜力、思想状况、道德品行和工作能力等进行全面了解，明确招收意见。

2.申请进站人员需提交《博士后研究人员进站申请表》以及博士学历学位和本人身份证扫描件，正式提交进站申请。

3.博士后须经导师同意后，博管办组织专家对其研究基础、工作计划等进行评议，提出进站建议，经医院院长办公会审议通过后，对拟录取名单公示5个工作日。

4.导师和医院研究同意后，申请进站人员应及时登录中国博士后网站注册，按相关要求填写并提交以下材料：①《博士后科研工作站研究项目指导小组考核意见表》；②《博士后研究人员进站审核表》。

5.经国家博管办批准进站的博士后，由医院博管办与博士后及合作导师签订《博士后科研工作站统招博士后工作协议》，并领取《博士后研究人员进站备案证明》。

七、报名时间

自简章发布之日起全年内均可报名。

八、联系方式

联系人：亓老师

联系电话：0531-89269579  15662788399

E-mail： qyrscgz[at]163[dot]com

博士后招收计划：

山东第一医科大学第一附属医院

（山东省千佛山医院）

2026年1月8日