在石河子大学第一附属医院，和不同科室的医院职工交流中，可以体会到绝大多数医院职工言谈举止体现出充分的自信，这种自信的心理优势会影响到医院职工的一言一行，进而会影响患者对医生和医院的信任度。

充分的自信来自扎实的理论基础，完备的临床技能和获取本专业新信息和进展的能力。当然，医院的社会影响力、就诊患者的数量、质量和依从性也是影响医院职工自信心的因素。而且，这几个因素是相辅相成的。

作为一名省级医院的职工，我想我们没有理由不在每一个合适的场合展示我们的充分自信。我也相信，每一个职工有能力可以而且应该做的很好。我们每一个职工的举止言行都在向患者、社会传递着信息，自信的面貌有时有“无声胜有声”的效果。

尽管石河子大学第一附属医院作为我院的众多合作医院之一，也是我此次援疆的受援医院，但是，该院有些方面也值得我们去思考和学习，所谓他山之石，可以攻玉，也许做这样的思考对我们个人和医院的发展不无裨益。