4月7日上午，我院隆重召开了山东省千佛山医院第四届职代会第四次会议。全院120名代表参加了会议，大会经过一天的时间，圆满完成了各项预定会议议程。当日下午17时，大会在雄壮的国际歌声中胜利闭幕。
    
     这次大会的中心议题是：（1）审议通过院长工作报告；（2）审议通过“医院2006年财务预算执行情况和2007年财务预算”（草案）；（3）审议通过“医院职工医疗费用管理暂行规定”；（4）四届三次职代会代表提案落实情况（书面）。
    
     会议期间，全体代表认真审议了《院长工作报告》和认真听取并审议了《医院2006年财务预算执行情况和2007年财务预算》。讨论审议“医院职工医疗费用管理暂行规定”，经过讨论，代表一致认为，《院长工作报告》对2007年工作做出了具体部署。代表们认为，2007年医院 的“五项工作”：强化管理上水平，走好高效率管理之路；做大专科特色，走好技术型创新之路；注重营销抓效益，走好开拓性经营之路；感动服务赢市场，走好差异化服务之路；深化改革促发展，走好创新性改革之路的工作思路清晰。代表们认为，在过去的一年里，我院在全院职工的共同努力下，认真执行财务预算。医院门诊量、出院人数、业务收入等方面，有一定增长。但是，由于我院人员经费所占比例较高，资金缺口较大，形势不容乐观。通过讨论，代表一致认为，为了确保医院2007年财务收支预算和各项工作计划，健康、稳定、协调发展，应当强化财务预算管理，做好资金计划管理，严格支出审批程序；继续加强和完善综合目标管理，实施新的绩效考核办法、加大成本控制；探索新的筹资方式和拓宽筹资渠道，努力降低资金成本，实现低成本高效运营。对于“医院职工医疗费用管理暂行规定”经过全体代表认真审议，提出原则通过的意见。本次会收到代表提案47件。
    
     闭幕式上，党委书记柳春杰同志做了总结讲话。柳书记说，会议期间，各位代表以党的十六届六中全会精神为指导，以主人翁精神和认真负责的态度，很好地履行了职工代表的职责与权利，积极为千医的发展献计献策，针对医院工作实际情况，提出了许多好的意见和建议，充分展示了我们职工代表良好的政治、业务素质和较强的参政议政能力。要求各党总支、各团支部传达和贯彻落实好本次会议的精神，发挥党团员的先锋模范作用，为医院改革发展做出新的贡献。同时要求工会认真履行好自己的职责任务，组织落实好本次代表的提案。2007年是我院发展重要的一年，新门诊楼的启用为医院提供新的发展平台。让我们在十六届六中全会精神的指引下，在省委、省政府和卫生厅党组织的正确领导下，按照全面落实科学发展观，构建和谐科室、和谐医院、和谐医患关系的要求，坚定信心，把握重点，狠抓落实，同全院职工一道，为实现医院今年的工作目标和任务而努力奋斗！