近日，我院新一批合同制护理人员招聘工作圆满结束。本着公平竞争、择优录取的原则，共有239名应聘者通过报名资格审查，经过严格的笔试，其中84人进入面试。

4月6日下午，在行政楼二楼东会议室进行了面试和操作考试，对应聘人员的综合素质及实践操作能力进行了全面考核，整个面试过程公正、公开、公平、透明。综合入围人员的笔试、面试和操作成绩，按照总分高低依次排序，最终共25名面试者脱颖而出，成为我院新一批合同制职工。

本次合同制护理人员招聘工作采用面试、考试与考核相结合的办法，多轮筛选严格把关，选出的员工整体素质较高，充实了我院的护理人才队伍。报名与录取工作体现了我院在社会上具有良好的社会声誉和人才吸引力，人力资源部及相关部门也针对此次招聘工作及时做好经验总结，积极为下一步的招聘做好准备工作。